９／２３（水）より新事務所にての運営となります。
９／１７（木）、１８（金）については事務所や作業場の引っ越しとなります。よって、商品の受注や発送ができません。２３日から通常業務となります。
新住所は下記のとおりです。
〒４３２－８０６６
静岡県浜松市西区志都呂町１４２２－１
事務所移転のお知らせ
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投稿者「ryuji」のアーカイブ
夏季休暇のお知らせ
２０２０年８月８日（土）より１６日（日）までを夏季休暇とさせていただきます。１７日（月）より通常営業させて頂きます。
リンとカリウム
透析食においては重要な「リン」と「カリウム」ですが、食材メーカーでも数字を頂けない会社もまだまだ多いです。
今回は「キッコーマン」さんの商品を使いたかったのですが、頂いた栄養成分報告書は一般成分だけでした。メーカーの皆さん栄養成分をもう少し詳細に頂けると助かります。実測値でなくとも計算値でもいいのです。よろしくお願いします！
★厨房スタッフ募集★
注目
未経験歓迎
募集再開しました（２０２０年６月２０日）
給与 月収１８万円（皆勤手当２万円含む）
【雇用形態】
有期雇用契約社員（雇用期間、6か月単位）
※有期雇用契約終了後、継続雇用可能
※正社員（無期）登用制度あり
【時間】
5：00～20：00（休憩あり）
上記時間内で１日８時間のシフト制
【休日】
週休２日制 夏季・年末年始休暇あり
年間休日114日
【勤務先】
浜松市西区西鴨江町（医療施設内）
【資格】
要普通自動車（AT限定可） － 通勤に必要です。オートバイや自転車で通勤される方は不要です。朝が早いためバスがありません。
年齢不問、業務経験不問
【待遇】
車通勤可、交通費規定支給、社会保険完備、食事支給あり、制服貸与、皆勤手当
【仕事内容】
簡単な調理、盛り付け、窓口提供です。主にスチームコンベクションオーブンを使用する調理で、フライヤーの調理が時々あります。あとは、レシピ通りに調理をしていただくことになります。
【有期雇用契約とは】
質問が多いので有期雇用契約（以下有期）と無期雇用契約（以下無期）の違いを説明させていただきます。有期を契約社員、無期を正社員として表記されることが多いです。当社では有期と無期との待遇差はありません。ただ、各種責任において入社直後から即戦力で仕事をしてもらいますが、やはり新しい会社では分からないことが多いです。その中、有期の期間中にしっかりと当社内で経験を積み重ね、無期へ移行するという形を取っています。当社としては有期という形を取らさせていただくのは今回が初めてです。当社では正社員（無期）への登用を行っています。
当社では、パート・アルバイトの方も正社員同様に責任を持って働いてくださる方が多くいます。ただ、時間的な制限のある方も多く契約の形態が正社員と違います。また、パート・アルバイトから正社員へ登用することも行っています。
当社としては社員の皆様が働きやすい環境を作ることを心がけ社内を整備しています。
電話 053-455-3023 担当：三上
平日 月曜日から金曜日 9：00から17：00
事務所電話番号・FAX番号の変更
事務所の移転を控え、電話番号とFAX番号が変更になりました。現在は、「053-455-3023」を使用しています。こちらもしばらくは並行して使用が可能です。
新電話番号およびFAX
電話 053-415-9623
FAX 053-533-3112
部署の分離のご案内
サラトナは「送迎」「厨房」「紅茶輸入卸販売」「IT」などの部署で運営してきました。まずは「送迎」部門を分離することになりました。
各部門を分離するのは昨今の経営状況を鑑みお客様に最高のサービスを提供するには部署を会社化し独立して運営していくのが今後の発展につながると考えたからです。今までいた事務スタッフが二社に分かれることで皆様にも少しわかりづらくなる部分があるかもしれませんが、これからも弊社及びグループ会社をご愛顧いただきますようよろしくお願いいたします。
スチコン入れ替え
当社ではスチコンとブラストチラーを使用して調理しています。これにより温度管理などが徹底でき、衛生面でも管理がとても楽です。
そのスチコンですが当社ではラショナルの製品を選んで使用しています．なんでラショナルか・・・。
喫茶ザインのやスペイン料理店などすべてラショナルのスチコンを使ってきました。
今まで使ったスチコンの中でも温度、湿度管理がとても優れていたからです。今は作っていませんがラスクやクッキーは湿度を抜くことができるラショナルのオーブンならではの軽い食感の物を焼き上げることができます。以前は表示が文字化けしたりなど問題が多かったのですが、今となってはガス版はと時々バックファイヤーを起こす程度、それ以外は水漏れがある程度になっています（笑）
それでもラショナルを使うだけの魅力があるのです。
地産地消
皆さんいかがお過ごしでしょうか。
当社では無理のない地産地消を推し進めています。今までは、浜松市西区や袋井のお米の導入（玄米を農家さんより直接購入し自社で必死に精米しています）や油揚げややきそば麺の地元企業商品の使用まで行ってきました。
今回は「酒」です。浜松にある浜松酒造さんの清酒を病院（志都呂クリニック様）で導入することにしました。地元の薫り高いお酒を料理に使えるなんて最高です。
http://hamamatsushuzo.com/items/items.pdf
お酒って料理においては裏方です。ただ、香りや風味だけでなく食感にま大きく影響を与えます。病院の食事だって美味しいものが出てきてほしい。あたり前なことが原価計算上難しくなることが多いのです。一個ずつではありますが”美味しい！”という一言を聞きたいので頑張って材料を吟味しています。
次は醤油とソースがターゲットです。
パスタの塩分
冷凍パスタの一人分は大体200～220ｇです。今回この絵離党パスタに含まれる塩分をみてびっくりしました。
2.6g
ホワイトソースを100ｇで
0.9g
この二つを合わせると3.5ｇにもなります。
WHOで推奨されている1日の塩分量が
5g
なんです。これ以外にベーコンやハムなどが入ると5g以上になります。
冷凍パスタ怖いです。
漬物について
漬物は保健所の管理がされない事が多いです。ここ最近では漬物が元で食中毒の発生が起き少しずつ厳しくはなっていますが、いまだに登録制度です。昔は漬物というと農家さんの仕事でした。その上、塩分濃度も高く食中毒の心配が少なかったためこのような体制が続いてきたのかもしれません。
当社では食中毒対策ということで当社で製造するものや使用するものに制限を課しています。当社で加熱をしない商品に関しては原則として製造工場がHACCP、ISO2200もしくはFSSC2200した工場、もしくは第三者機関でそれ相当と判断された工場のものしか使用をしません。
また、栄養成分に関しても主要成分とリン、カリウムを計算して患者様やスタッフの方の体調が維持されるような体制をとっています。
当社の厨房はHACCPなどの安全管理基準を満たしていません。これは、病院厨房は365日稼動しておりなかなか体制の整備ができないからです。2020年7月を目処にセントラルキッチン化を行い、まずはこちらをHACCPに対応し、その後病院内の厨房を対応させていく準備を行っています。
さて、本題の漬物です。厨房は「安全」「安心」が第一です。そのためには、自社内だけではなく仕入れもとの管理も重要となります。特にお漬物に関しては保健所の検査が無いだけに使用を控えてきました。
今回、栃木の漬物屋さんに連絡をしお話を聞いたところ国内の工場についてはFSSC2200の取得を済まされているそうです。早速、紅しょうがやしょうが甘酢漬けなどの商品規格書をいただきました。久しぶりに、病院の食事に各種漬物が復活できそうです。酸味のあるものがメニューに加わると塩分を上げることなく味を感じて頂くことができます。